Om vi inte för tillfället har några lediga jobb är du välkommen att skicka en öppen ansökan. Din ansökan behandlas med sekretess och kan endast läsas av rekryterande chefer och föreningens personalchef. Ansökningar sparas i sex månader.
Vi kontaktar dig om vi har ett jobb som eventuellt passar dig.
Anne är personalchef och ansvarar för personalfrågor på Barnavårdsföreningen.